看護師の転職について。 大学病院で看護師をしています。新卒で入職し今年で8年目ですが、主人の仕事の関係で他県に引っ越す…

Question

看護師の転職について。
大学病院で看護師をしています。新卒で入職し今年で8年目ですが、主人の仕事の関係で他県に引っ越すことになり、大学病院を辞めることになりました。引っ越してから就職先を探す予定です。年々、夜勤の辛さ、重症患者をみることやリーダーをやることのプレッシャーを感じていたため、大きな病院は避け、できればクリニックで勤めたいと思っています。
しかし、新婚で子供もいない状況で、クリニックに採用してもらえるものでしょうか…？職場や院長の考えによる、と言われればそれまでですが、そういったことに詳しかったり、実際にこのような状況を経験されたことがある方などいらっしゃれば、よろしくお願いします。

Answer 1

クリニックは、パート雇用が多いです。
別に、結婚や子供とか…何も関係ないですよ。

正職で考えるなら…タイミングですね…
いいタイミングで、求人があれば、ラッキーですが、
基本、休憩時間の中空きがあるので、昼休み、家に帰ったりする場合があります。
この辺は、病院によりますので…
何とも言えませんが…例えば…午前診と午後診（もしくは夜診）の間が空いていると、拘束時間が長くなったりします。
拘束を避けるために、休憩は自由となりますが…
家が遠いと、帰る分しんどいです。
中には、中空きが２時間ほどの所もあります。
午前診が延びても、昼休憩はしっかりとれるし、いいんですが…
クリニックだと、定年がなかったり、結構な年齢まで働けたりする場合が多いので、そういう条件の良い所は、中々職員の空きがでません。

パートなら、簡単に雇ってくれますよ。
もちろん、募集があれば…ですが…
ただ、クリニックは院長のルール。昔から働いている人のルールがあったりするので、「え？？」て事も結構あります。
大きな病院から転職すると、衝撃もあるかも…