かなりのケースで本当です。 医療事務の資格は30種類ぐらいあって基準とかありません。 またその資格は手書きレセプトの資格なんです。 現在手書きでレセプト書いている病院はほとんどありません だからあまり必要性が無いのです 病院事務と言うのはそれ以外の仕事の方が多く、簿記やパソコンなどの方が実務上必要になります。
職種は「医療事務」ですよね? ・資格の職種ではないので重要視しません。 ※但し、クリニックや一部「資格や認定試験合格」を有り難いものと判断する面接官や経営者はいます。少なくとも現場では重要視していません。 ・学歴は「公的医療機関」や「経営者がブランド志向」な場合は、重要視しているようです。 ※これも現場では重要視しません。 医療事務は、「知識」「経験」等を使いこなせて認めて貰える仕事です。 実力の世界ですので肩書は役に立たないです。 従って、未経験・無資格の場合であっても、私が面接時に評価する部分は「やる気」「真面目さ」「向上心」「根気強い」等を評価します。 就職を希望する医療機関の種類により、若干の評価のポイントは変わると思います。 パソコンや医療事務以外の知識・資格がある方が良いとは思いますが、医療事務ではこれも重要視はしません。
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