面接後採用待ちのバイトを辞退したいです。大学生です。理由は以下の1〜5です。

Question

面接後採用待ちのバイトを辞退したいです。大学生です。理由は以下の1〜5です。1.面接する気がないのか、雑談ばかりで、やたらとよいしょされた。
2.「うちにはもっいない(人材だ)わ」と大して話も聞かずに不採用を匂わす。
3.アルバイトを経験して、いずれその関連の資格をいずれ取りたいという旨を話すと、「この仕事は資格がなくてもできるのよ〜」と返される。
4.社会に出たら何が大事なのかを説かれる。
5.「もう夜も遅いから(貴方みたいな学生は)早く帰りましょ」と面接を強引に終わらせる。

職場はほとんどおばちゃんばかりで、面接担当もおばちゃんでした。
応募ページには「大学生歓迎」とあったにも関わらず、相手はおばちゃん仲間を求めていたのかこの対応です。
一生懸命履歴書を書いて、面接に臨んだのですが、それが今考えると全て無駄だったように思います。
辞退する理由として不十分でしょうか？

私以外にもたくさんの人と面接をするらしく、面接結果は来週末くらいだと言われました。

Answer 1

辞退するのは上記に書いてある通りで全然大丈夫です。

おそらくお金を稼ぎたいと思い、一生懸命面接に臨んでいるのにそのような対応をされたら私も辞退しようと思います。

そらそうですよ、こっちはきちんとした姿勢で臨んでいるのにそんなことされたらたまったもんじゃないですよ。

確かにそういう世の中です、でも、おかしいのは事実ですよ。結局類は友を呼ぶで、あなたはおばちゃんが適当に駄弁って仕事をするような環境には馴染まないということが分かってよかったと思います。そしてその姿勢はいいことです。これからも曲げずに頑張って下さい。

Answer 2

あなたのなかで理想の面接とはどういうものなんでしょうかね。
面接は会社の方針や面接官のスタンスによって様々です。
応募側は受かるか落ちるかの二者択一です。今回、5つの理由で辞退するのはそこに行かなくてもいいという選択肢があるから辞めたいということではないでしょうかね。
知恵袋は困ったときになにかのヒントをもらえるところだと思います。法的な範囲なら法に沿ってお伝えしますが、今回は気持ちの問題です。気持ちの問題の場合、やはり判断はあなたの中にあります。
読んでいるかぎりでは、辞退してもよし、しなくてもよし、という回答になります。正解はないですね。