プロパーで現在営業職です。 数年前に転職してきた男性が、仕事が出来ません。 とにかく遅い！ミスばかり、質問も的を射な…

Question

プロパーで現在営業職です。
数年前に転職してきた男性が、仕事が出来ません。
とにかく遅い！ミスばかり、質問も的を射ない。
パッと見「デキル男」風なので、誰もが最初は騙されます。海外留学経験があるため英語が話せるのですが、それだけです。
そんな感じなので、部内で担当をたらい回しとなり、我々の課に配属されました。
担当を持たせましたが、お客様に迷惑を掛けるため、内々の業務を任せました。
その業務もままならないまま、半年前に上司はもう一つの外部業務を担当させました。
ま、確かに内部業務のみ担当なんて他のスタッフが片手間にやる物ですから、ありえません。
そこで彼は外部業務に魅力を見出したのか、内部業務を私に押し付けようと上司に相談しているそうです。
確かに私がやった方が早いし、正確だと思いますが、納得いきません。
その外部業務も「それだけ」を担当していたスタッフなど聞いた事も無いです。
上司と、その彼との面談を控えています。
どう対処すれば自分の印象を落とさずに彼に自分のやっている事を気づかせる事ができるのでしょうか？
ちなみに彼は40歳。日常の細かい注意をしても改善されないです。
（女性に言われるのか嫌と言うのもありそうですが）

Answer 1

きちんと上司に相談してね

Answer 2

うーん難しいなあ。
変なやつやなそのおっさんも。