教えて!しごとの先生
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先日とある大手企業が経営するゲームセンターのアルバイトの面接を受けてきました。

先日とある大手企業が経営するゲームセンターのアルバイトの面接を受けてきました。志望動機やアルバイト歴などある程度聞かれた後、『質問を変えてあなた個人についてお答えください』など言われたり、性格を言うと『こういう仕事に向いてますね』など言われ、面接が終わっても幾つか質問されたりして期待をしています。。。 が、机の上に面接の質問マニュアルの様な紙が置いていたり、『後日他の方の面接が控えているので、もし採用するならば連絡は一週間程かかる、不採用ならば連絡をしない』と言われました。 このような場合、受かる可能性はどれ程あるのでしょうか? いわゆる企業のイメージを悪くしないための面接なんでしょうか、、、

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    お店側が求めている人材(週4~、4h~など)でないと断られる可能性もありますね。 一番の理想は土日祝出勤可能で朝からラストまでどの時間帯でも大丈夫な人ですね。 オープニングスタッフとなるとある程度面接してから決めるので保留でしょう。 ただ普段よりは多めに採用することもあるので残る可能性もありますよ

  • まったくわからないと思いますが、ゲーセンのアルバイトなら余程でないかぎり採用されると思います。

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