志望動機はどう捉えればよいのですか？

Question

志望動機はどう捉えればよいのですか？ビール業界にて働いてて、リストラにより部署ごと無くなりそうで転職活動してます。
転職理由はリストラってことでわかりやすいですが、志望動機が難しいです。

それらしく聞こえるように「今までの業界経験が活かせて、職務上の親和性が高く自分に適性だと考えたため。」
という趣旨で、多少の肉付けして、転職エージェントにチェックしてもらったところ「何に対しても使い回しできる一般的な理由に聞こえる。」
と言われました。続けて、例えば、「アサヒビール」を志望している場合だと「その理由であれば、弊社でなくても、サントリー, サッポロビール, キリンビールでも良いですよね？」となりますよね？と言われました。

言っていることもわかるのですが、転職理由が転職理由なだけに今の会社辞めてでも、同業の御社で「これがやりたい！」っていう志望動機ではないし、
あとオープンしているポジションがアサヒビールだからアサヒビールを志望しているわけで（実際はサントリーもオープンしており、応募した。）、アサヒビールじゃなければならない理由なんて正直ありません。ぶっちゃけてしまえば、「オープンしてて自分の経験が活かせそうだから募集した」のです。

そもそも、企業側は「当社でなければならない志望動機」というものを厳密に求めているのでしょうか？

ビール業界なんてどこもやってることは似たり寄ったりだし、その会社じゃないとダメな理由なんておそらくありません。。。
そこまでの内部情報が開示されていることも少ないし。。「今までの業界経験が活かせて、職務上の親和性が高く自分に適性だと考えたため。」では不十分でしょうか？

Answer 1

貴方のスキルと面接官次第じゃないですか。
同じような志望動機で面接受けましたが、受かった会社もあれば、志望度合いが見えなくて短期離職される懸念があるって言われて落とされた事もありましたし。

Answer 2

採用は まず第一に 公序良俗に反しない人
第二に 会社に対して、最終的に利益を もたらしてくれるかで決まる
コネがよく話題になりますが コネで 取引が順調に行われ利益が 出れば
コネが 最優先に
会社は、利益が目的 それ以外 目的はない。
建前上、 社会貢献と言いますが！ それなら ボランティアで活動すればいいはず

Answer 3

アサヒビールの好きなところは何ですか？
理念や社是でもいいし、システムでも営業方針や小売店との
接点でも良いので探し出す。
「現在の会社の縮小により転職を余儀なくされ、それでは
以前より○○に秀でた御社で働きたく応募いたしました。」
○○を考えるのが、企業研究なんです。

Answer 4

採用担当者はプロ中のプロですし、質問者さんが違う会社にも応募していることは百も承知です。

志望動機に関しても、採用担当者は数えきれない程読んでいますし、志望動機は結局誰でも似たり寄ったりになってしまい、有利に働く程の効果はありません。余程ふざけた文面ではない限りマイナスには働かないはずです。

それを踏まえた上で重要になってくるのが、面接の際にちゃんと受け答え出来るかです。

志望動機も重要なポイントではありますが、面接で言葉に詰まることの方が危険ですから、面接の練習に力を注いでみてはいかがですか。