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役員退職慰労金の支払いについての質問です。 会社役員を4年勤め、今年の6月の株主総会の決議をもって退任しました。その会…

役員退職慰労金の支払いについての質問です。 会社役員を4年勤め、今年の6月の株主総会の決議をもって退任しました。その会社には、役員の退職慰労金についての規定があります。更に、株主総会で役員退職慰労金の支払いは、可決されています。にもかかわらず、未だに支払いされていません。毎月支払いに関して、回答を求めていますが、正式には回答がありません。担当部門長からは、社長預かりになっており、分かりませんとの回答のみです。今後どの様に進めていけばよいか、アドバイスをお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    株主総会で役員退職慰労金の支払いが可決されているのであれば、株主側も納得しているので問題ないと思うのですが。 やっぱり社長が何か隠していると思います。 簿記上前期末のB/Sに計上されているのであれば、その金額の一部?をそのまま取り崩して支払うようになるはず。 そして当期中の取引として当期末の決算書に反映されるはずです。 もし、そのまま支払われず来年の株主総会でその支払いの取引が反映されていないとなると粉飾もしくは社長の問題となると思います。 支払われる時期は会社によってそれぞれだと思いますが、最悪来年の(株主総会)6月までに支払われないとおかしいですね。 戦うのであれば、弁護士に相談するのもよいでしょう。株主と連絡を取って次の株主総会に乗り込むこともできそう。 最近、給料だけでなく退職金についてもおかしな事情になっていますからね。

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