大手は2020年卒採用を内定式後に開始しています。2019年卒内定者向けには懇親会などでフォローしている感じです。大手に今から就職するのはほぼ不可能です。他の方も言っていますが、9月末で終わっているのが普通です。遅くてもゴールデンウィークくらいが最終面接の山場です。と言うことは春先から実質的な面接が始まっていたということになります。 中小企業もほぼ採用枠が埋まっている会社が多いと思います。しかし、大手ばかり受けて内定のない「多少マシな学生で採用したいレベルと思われる者」が残っている可能性もある為、採用窓口は残している会社もあると思います。極少数名で、適任者がいなければゼロ採用でも構わないところが多いです。 あとは、零細企業やブルーカラー系。タクシードライバーなどは年中募集してますが、年中募集する会社ほど離職率が高く、処遇も期待出来ません。それなりの理由があるはずです。
旧帝一工早慶 一般入試現役合格じゃなきゃ欠陥有りまくりなのだよ。学歴社会ってあれほど小学生の頃から言われてただろ?遅くても中3までに英検2級取ったか?センター試験で最低でも750点以上取る為の準備したか?そして結果出したか?TOEICで800超えたか? 就職活動のスタートラインに立ってない様な奴は初めから敗北しているんだよ。大学受験の時点とかで。内定式 2週間くらい前に終わっているだろう?だから採用活動は 遅くても9月までだろ。ていうか 夏までに決まらなきゃ 無理だろ。絶対 人生 嘗めて来ただろ?もっと皆んな 結果出してるぞ なんとかしろ。
私の彼は1月ぐらいまで内定ありませんでしたよ。 去年は空前の売り手市場といわれ、4月まで多くの企業が採用試験を行なっていました。 今年も同様に売り手市場です。 しかし、この時期になると人気のある大企業はほぼ無理です。 また、大企業は買い手市場で、特に金融業界に限って言えば、就職氷河期以上に狭き門となっているようです。 なので、中小企業に絞って選りすぐりせずに受ければ必ず内定はもらえます。
入社一年目の新人です。 私も就活当時、クラスで1番最後に内定が決まりました。8月に採用いただいたけど、ほかは6月までには決定していた。 内定いただくまでは、ほんとにあなたと同じ気持ちでした。なんなら、就活なんてもういいや〜って感じで7月から8月にかけてまったく就活してませんでした。 私に比べ、少しあなたのほうが内定の無い時期が遅いかもしれませんが諦めないでください。 自信がないと雰囲気で面接官もすぐにわかります。 応援してます。 あ、大学に就職支援課みたいなとこあったら積極的に相談に行くといいです。行ってる人はハローワークにも行ってるそうですよ。親がハローワークで働いているので聞きました。(私は行ってませんし、自分で探しました)
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