飲食店の店長の給料で。

Question

飲食店の店長の給料で。手取り25万円、基本10時間労働。
基本週2回休み、年末年始の二週間は無休。
残業代無し

店長がもう定年退職し、次自分が引き継ぐ話になったのですが、この条件どう思いますか？
ついでに高卒で現在22歳です

Answer 1

22歳で「週休２日・10時間勤務・手取り25万」が確実ならなかなかの好条件だと思いますよ。

まず、週休２日が滅多にないですし、キッチリ10時間で帰れる店長も滅多にいないですから。

世の中には、毎日15時間労働とかで週1の休みですら店に呼び出されてる店長(名ばかり)が大勢いますからね。

定年する店長を今まで見てて、条件に嘘が無さそうなら良い話だと思いますよ。

Answer 2

かなりの高待遇ですが、店長という立場である以上条件通りになるとは限らないですね。
スタッフの数が足りなかったり、仕事が間に合わなければ残業も休日出勤もあり得ます。
これからはあなたが責任者です。好条件の仕事になるか、ブラック労働になるかはあなたの仕事の処理やスタッフの運用次第とも言えます。

Answer 3

飲食店としてはかなりの好条件、当然各社歩完備ですよね。

前任の店長の仕事を見ていて休みや労働時間がその通りになっているなら引き継いで問題ないのではないでしょつか？

但し先を見据えた場合一生昇給しないのであれば家庭を持つには共働き必須、10時間労働ってことなら何だかんだで12時間拘束くらいになると思うので家庭が不安定になりがちなどその辺まで視野に入れて考えましょう。

Answer 4

雇われの店長でしょうか。

10時間労働で足りますかね。

将来独立とか、腕を上げたいと言うことであれば、その条件で良いと思います。

工場系の正社員なら、残業すれば手取りは多く貰え、土日や休みですね。

友達や交際相手がいれば、休みが合わず、結婚しても離婚率は高くなりますね。

飲食店が好きで、一生涯の職業にしようと思っているのであれば、ありと思います。

そうでない場合はケースバイケースですね。