社長、年下四年目。私、中間管理職四年目。同僚は年配。前企業からの引き継ぎで10年目前後多数。 こんな環境で働いており、…

Question

社長、年下四年目。私、中間管理職四年目。同僚は年配。前企業からの引き継ぎで10年目前後多数。
こんな環境で働いており、老害に苦しんでいます。
今回、辞めたいと伝えました。社長には何の不満もなく仕事内容も辞めたくなるほどの理由はありません。
お給料にも不満はありません。
ただ、社長が忙し過ぎてあまり相談することができず一人で抱えてきて、かなり疲れてしまい人間不振になっています。
私はもっと社長に相談しても良いのでしょうか。社長の忙しさを気にせず相談しても良いのでしょうか。
因みに、社長はラインで連絡する事が多いです。

Answer 1

いいと思います。
とりあえず、社長が、少し控えてくれ、と言うまでいったってもいいと思いますよ。

理由は、
そのために高い給料貰とるやろ！
という考え方です。

５０のおっさんより。
頑張って下さい。