教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

私が務める会社もダイバーシティ、女性活躍を大きな目標として 取り組んでいますが、イマイチなにをしていいか分かりません。…

私が務める会社もダイバーシティ、女性活躍を大きな目標として 取り組んでいますが、イマイチなにをしていいか分かりません。 皆さんの会社では具体的な取り組みをしているんでしょうか?そもそも社員の賛同は得られているんでしょうか?

続きを読む

163閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社としてダイバーシティ等を推進しているなら、「ジャパンダイバーシティネットワーク」の会員である可能性が高いです。 会員だと、ここが主催するワークショップやセミナーなどが無料です。(会員じゃないと有料) 一度、代表の内永さんの話しを聞いたことがありますが、「ダイバーシティ」のポリシーを聞いてハッとさせられたとともに、日本においては、誤解があるまま一人歩きしているんだな、と痛感しました。 そして、ダイバーシティを研究対象にしてマスターでもとろうかな、なんて思うくらい面白かったです。 まずは、会員か否かの確認をすると良いと思います。 面白いですよ〜。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる