10/1に多くの企業で内定式が行われますが、現在大型の台風が近づいています。

Question

10/1に多くの企業で内定式が行われますが、現在大型の台風が近づいています。この台風に対して会社側が内定式を延期するか否かである程度ホワイトかブラックの判定はできますか？
少なくとも内定式を強行する会社は災害時においても無理やり出社させるような、社員のことを大切にしない会社のようなイメージがあるのですが どう思いますか？

ちなみに私は東京住みで内定先は九州にあります。また、私以外にも県外出身者が何人かいます。

Answer 1

元採用担当です。内定式の扱いを持ってブラックかどうかを判断されるのは早計かと思いますよ。

会社にもよりますが、内定式には来賓を招いていたり、社外の会場を抑えているところもあります。普通は経営者も出るでしょうから、参加スケジュールが別日では準備できない場合もあります。もちろん、大勢採用する企業なら内定者全員が出席可となる別日があるかどうかも疑わしいですよね。

もろもろ考えて、内定式が無くなるくらいなら、出られる人だけで強行しようという判断があっても全くおかしくはないと考えます。そんな些末かつ諸事情ある判断内容で憶測されるよりも、入社２～３年めのストレスたまってそうな先輩に、労働環境や残業の有無等について質問されたほうが余程確実な判断材料になるかと思います。

Answer 2

同様のことを心配している者です。

うちの場合は九州→東京での内定式に参加する予定ですが、台風の影響は必至ですよね。
とりあえず、今日の午前中は先方からの連絡を待ってみて、無ければこちらから問い合わせしたほうがいいかなと考えています。
企業がブラックかどうかの判断は、急な対応なので今回の対応でブラック確定とは思いませんが・・・

前泊する予定にしていましたが、それすらも危ない状況ですよね。

Answer 3

内定式はパーティではありませんからね。模範解答は前泊を用意する、ですね。