解決済み
最低賃金について・・・ パート事務職 1日7時間勤務 時給800円 社会保険なし 有給なし 昨年末ごろに最低賃金で監督署の調査が入り、その後、時給950円に上がりました。 そしてこのたび、移籍が決まりましたが、 時給950円より下がると言われました。 最低賃金を下回らなければ、それは良いのですが、、 時給800円だった頃の最低賃金の差額を遡って請求したいのです。 私の仕事は船舶を製造する会社の事務職です。 厚生労働省のホームページを見たのですが、 私の場合どこを見れば良いのか? いまいちわかりません。 現場作業員と事務員とでは賃金も違いますよね?? 同じ船舶製造業の事務職の場合の時給が記載されていないので よくわかりません。。 差額を計算したいのですが・・・ お解りの方おられましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。
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特定最低賃金 https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-19.htm 地域別最低賃金が全ての労働者に割り当てられます。 その中で最低賃金が同じ金額では割に合わない業種について最低賃金が引き上げられます。 一般事務職は地域別最低賃金になるかと思われます。 平成14〜平成29 https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000347915.pdf
質問者様の勤め先所在地を管轄する、 労基署か労働局に直接問い合わせる必要があります。
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