基本的には出来ません。労働基準法という法律があり雇う側のルールとして、満15歳になってから最初の3月31日が終了するまでは雇ってはいけない、働かせてはいけないということになっているのです。満15歳になってから最初の3月31日というのは、中学校の卒業時期にあたります。このときまで、働いてはいけないということになっています。 正社員として働くのがダメ、というだけではなく、契約社員であってもアルバイトでもあってもいけません。中学生が認められていないので小学生も働くことはできません。
できます。 不問だから、聞かれないわけで、年齢に関係なくできる仕事だから年齢不問で募集してるんだから。 他の人が労働基準法がどうとか言ってますが、それは雇う側の問題なので、あなたが罰せられることはありません。 ただし、保護者や中学校が認めてくれるかどうか分かりません。 そして何より、採用してもらえるかどうか分かりません。年齢不問だから誰だっていいって訳じゃないでしょ。99歳のお爺さんや、3歳の子どもが来たら、あなたならどうする?
他の方も仰っていますが、 新聞配達なら中学生でも可能です。 ただ学校長と労働基準監督署長の許可が必要なので そう簡単に就くのも難しいとは思いますが。 あと芸能関連も可能ですね。子役とかね。 その他のお仕事は原則として中学生では不可です。
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