教えて!しごとの先生
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2社から内定をもらい、ずっと悩んでいた結果、9月上旬にやっと1社に決めましたが、その後も気持ちがずっとモヤモヤしたままで…

2社から内定をもらい、ずっと悩んでいた結果、9月上旬にやっと1社に決めましたが、その後も気持ちがずっとモヤモヤしたままで、自分が納得いく結論を出せてないんじゃないかと今も悩んでいます。現実に内定式に参加後の辞退ってありえますか??また、内定辞退の取り消しは、可能でしょうか? どちらも企業からしたら、重大なマナー違反ということは分かっています。大学の後輩たちに迷惑をかけてしまうかもしれないといことも分かっていますが、自分の人生が変わると思うと、悩んでしまいます。 1度辞退した企業がよく見えるというのは、隣の芝が青く見えているだけのことかも知れませんが、「内定式後だから辞退はできない。だからこの企業に行く」とあきらめるように考えるよりも、もう1度よく考えたいと思っています。皆さんの意見を聞かせてください。 長文になり、すみません。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    >隣の芝が青く見えている 若いのに偉いですね。文面みてしっかりしてるなーと思いました。 僕は経営者ですが、経営者は社員を将棋のコマとしてみてます。だから会社はいらなくなったら即クビ。 それが現実です。 あなたが悩むなら悩んで下さい。 常識なんて関係ない。あなたの人生ですから。 辞退なんてたいしたことないです。就職して退職届を出さずにやめるよりはマシです。 (現にそういうやつは多くいますんで) がんばってください!応援してます。

    1人が参考になると回答しました

  • 考えてもわからないことはある。 だから悩むんだろ。 悩む必要もなく、行きたい会社はあるはず。 そういうところに行けばいいのだろうけど。 流れや運任せにすることは、生きていく上で必ずある。 例えば、片方しか内定をもらえてなかったら、そこに行くのだろ? 迷っているくらいなら、どっちの会社でもいいのだよ、ほんとは。 考えて結論の出ることなら、もう出てるだろ。 意味のないことはやめろ、本当に妥協できないポイントにしぼれ。 そして、マナー違反ということを理解しているのなら、内定辞退はやめろ。 誰からも信用されなくなるぞ。 友達と遊びに行く約束をして、行かないこと、とか。 自分のやりたいことだからと言って、何でもすることは許されるなんて、考えはおかしいぞ。 会社に入ってから、どこかの会社に仕事をお願いする、部長に仕事を任されるとかある、 それを放置して、仕事をしないことだぞ。 そんなことをしたら、激怒されて、無視、仕事を一緒にやってくれるやつはいなくなる。 君の人生だから好きにやればいいけど、人に迷惑をかけるのはやめろ。 一生、うそつき呼ばわりされるぞ。 本当に理解しているのですか?

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  • 気持ちはわかりますが、その会社に入って自分のしたい仕事ができるかどうかは別です。 ITの会社に入ってもITとは縁のない人事や物流に配属になる場合もあります(別に人事や物流の仕事がダメだと言っているのではなく、例えですので)。 ○○の仕事に配属できるようにすると言われても、それは口約束に過ぎません。 来年その人事担当が転属や退職したり、あなたよりも○○に適正がある人が同期にいたら、そういった口約束は全く効力はありません。 なので期待が大きい分、失望も大きくなる可能性が0でないということを理解した上で、辞退してもいいと思います。

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  • 個人的にはすでに悩んだ上で決めた決断なんですから後はこの会社で頑張ろうと原をくくるだけだと思うんですけど あなたの人生ですから決まった会社を断るのは仕方ないと思います。そういうこともありますよ でも内定辞退したら相手の会社は別の人に決めているでしょう。 当然その会社が採用する人数は決まっているので定員に達していれば再考の余地はありません まtあ、人事担当者としては断られてまた来たってのは、自分の会社よりも条件のいい内容と天秤にかけて失敗したから戻ってきたということで何かあればさっさとやめてしまおうと思っている人だとか、気分でコロコロ対応が変わる信頼性にかける人だとかって判断をされる可能性が高いので一度内定まで行ったことがその後はマイナスに働くこともあると思いますよ。 (もちろん人が集まらずに困っていれば一も二もなく採用ってケースもあるかも) 隣の芝が青く見える、他人の思いつきの意見に簡単に左右されるってのはどちらの会社の現状も完全にはわからないので仕方がないですが一々左右されてもいい選択となるわけではありません。その意見や考えが正しいかもわからないんですから。 少なくとも希望の就職先の一つに決まっているならそれでいいと思うけどなぁ。

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