教えて!しごとの先生
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初めまして、24歳女です。

初めまして、24歳女です。今は食品工場の現場に在職中ですが、10月を目処に退職しようと思っています。そこで転職する際、新しい職種での就職を希望しています。初めは一般事務を希望していたのですが、求人を見ていくうちにSEに興味が出てきました。経験も知識もなく、パソコン技術も人並みかそれ以下という状況ですが、未経験でも可という求人をよく見かけます。数ヶ月の研修もある企業様もある様です。パソコン素人からSEになるのは考えが甘いでしょうか?また、未経験といってもある程度知識がないと内定は難しいものなのでしょうか? また、当方住んでいる地域が所謂田舎で、単身用の寮がある求人を希望しています。経験の無い田舎女がSEを目指して上京というのは無謀なのでしょうか? 家族には お前には絶対無理だ、パソコンも出来ないのに何を言っているんだ、と言われています。 正直自分でも考えが甘いとは思っていますが、現場作業の代わり映えのない日々から抜け出したい。年齢的にもスキルアップしたいんです。長文で申し訳ありませんがご回答、アドバイスの程宜しくお願い致します。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まず、未経験という言葉を誤解されていると思います。 IT業界の開発職でいう「未経験」とは「業務経験なし」という意味合いで使われていることが多く、「知識なし」という意味ではない場合が殆どとなります。 要は、料理人の募集で、料理がしっかり作れるなら店での経験は無くても良い、という状態に近いものである場合が多いということです。 アウトソーシングや一部の企業では知識の浅い方の受け入れもしていますが、そういった場は入社後に苦労する可能性が高く、知識の浅い方でずっと続く方はかなり稀な部類となります。 面接で「未経験なんですね。それで、使えるOS、言語、DB、開発環境は何になりますか?」といった質問が投げかけられることも少なくありません。 こういった質問に答えられない方が入社出来てしまう企業は少々怖いと思います。 SEもPGも新人さんが給与分を稼いでくれるようになるのには、最低でも半年、多くの場合は一年かかります。 その間、本人への給与の他に、フォローを入れる周りの工数も食い捲ります。 更に新人の半分くらいは辞めてしまうような場合も少なくありません。 新卒を育てる企業はありますが、中途採用で知識無しを入社させて育てようとする企業はそれだけ人が来ないということになります。 独学で学んだ方や、職業訓練などで学んだ方などがいるため、業務未経験でもプログラムを組める方は少なくありません。 それらを育てるのですら、半年はかかります。 もしも、本気で開発職に転職したいと思っていらっしゃるのでしたら、実際に学んでみてください。 開発職は自ら学んで当然という風潮が強いため、同じことを聞いたり、調べる前に尋ねたりすると、不真面目だと認識されてしまうこともあります。 研修といっても、テキストを渡され、「わからなかったら、きいてね」と言われるだけの場合も少なくありません。 入社前に学べない方だと、落ちこぼれる可能性がかなり高くなります。 SEやPGの一番簡単な仕事としては、小さな仕様変更になると思います。 仕様書とプログラムを渡されて、〇〇という項目を一つ追加して表示して、といった指示の作業です。 会社によっては、一本目は先輩などが付き合ってくれるかもしれませんが、プログラムをどこに書くかも知らない方の対応は出来ないと思いますよ。 本当に仕事にする気があるのでしたら、プログラム言語、DB、ネットワーク、アルゴリズムの基礎を学んでください。 そういった知識のない方が入れる場所は知識の浅い方を馬鹿にするような方が存在する場合が多く、キツイ言葉を掛けられてしまう可能性が高いように思います。

  • 食品工場に勤める24歳ということは、 あなたは高卒でしょうか? SEって、 パソコンの技術があれば何とかなる仕事じゃありません。 頭を使う仕事です。 ですから、大卒を対象に募集するのが普通です。 大卒の人なら、 ベースとして知識と教養の総合力がありますから、 未経験でもやっていくことが可能です。 ただ、最近は、 高卒でもSEを募集することがあるようです。 人手不足ですからねえ。 高卒でSEとしてやっていけるのは、 パソコンの知識だけは一般人を大きく上回るような パソコンおたくの人だけじゃないでしょうか。 ただ、それでも、大卒の人に比べ さまざまな面で不安があるので、 高卒の人とは扱いに格差がつけられると思います。

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  • 人の出入りが激しい合う合わないが極端な業界なので、合えばいいんですけどね。 後は未経験可で寮つきの会社はあまりないと思います。

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