①学歴不問はあくまでずば抜けた才能の持ち主も落とさない為のものですので、通常一般人は適用されないと思います 例:大学在学中起業して一度成功したが、大学中退した(高卒扱い)とか もちろん、中途なので、メインは前職経験に対する実力審査ですが、年齢が若い方は学歴も参考にされます。(参考にします) (今、人事担当なので) ②もちろん提出します。 海外赴任がある会社は英語版の卒業証書を含めて提出必要です。
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