解決済み
元郵便局員です。内務を担当していました。 ノルマ、というか販売目標指数は決められます。例えば1人100枚とか。 表向きは実需のない購入は禁止されています。本当に自分が使うなら買っても良いよ、ってことです。 元々近所づきあいがあり、世間話の流れで年賀状の営業をするのは問題ありません。スタッフを装う必要はありません。 駅前で勝手に宣伝するのはだめです。 私が働いていた時は、友人に頼んで買ってもらったり家族に頼んでいました。 達成しなくても期間雇用ならなにも言われません。0枚だと営業してる?って聞かれるくらいです。 正社員登用を目指すなら目標達成は必須です。目指さないなら営業関係はどうでも良いです。 あと自称関係者の回答に窓口がおすすめとか言ってますけど。接客メインなので大変ですよ。郵便関係の知識が全て頭に入っていないとやっていけません。 ゆうパック、書留、国際小包、不在郵便の交付作業。時給に見合わない仕事内容です。スキルはすぐにあがりますので正社員登用を目指すなら窓口でも良いかもですね。 私が働いていた郵便局でワースト1位の不人気ポジションでしたよ。誰も働きたがりませんでした。
当方、関係者なのでお答えします。 内務希望って、窓口じゃなくて仕分け作業とかのですよね? だとしたらノルマはありませんよ。 そのかわり、社内では時給が一番安い立ち位置になります。 しかも、とりわけ人手が足りていますので、アルバイトの応募 をしても、採用してもらえるかどうか難しいです。深夜勤務が可能で あれば、どうにか採用してもらえるかもしれません。この場合、 深夜勤務手当が付きますので、やるなら深夜勤をお勧めします。 日中の勤務が希望で、やる気があるなら窓口の勤務をお勧めします。 こちらのほうが時給が高いですよ。 もちろん、採用の確立が高いのは配達員(外務)です。 この会社内でのアルバイトとしては、最も時給が高いです。 過酷な労働環境、過剰なノルマの現状で、人手不足ですが 時給は高いです。 まぁ、まずやりたい人はいないでしょうけど。
年賀ハガキなら自分、親、親戚、友達に連絡しているみたいです。その他にもノルマがたくさんあるので毎回頼みにいくと嫌われるので自爆する人も多いです。
内務はほとんどお客さんとの営業接点がありませんから、友人、親戚そして自分の分を(必要以上に)買うのが、指標達成のメイン手段となります。 でも、今は個人の指標を設定することは禁止されましたから、気にされる必要はないと思います。 それに年賀状の販売目標も今度からなくなります。
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