月給制で 欠勤したら給料が減る会社どうなの？

Question

月給制で 欠勤したら給料が減る会社どうなの？欠勤したら基本給から１日10,000減る会社です

Answer 1

1日あたりの賃金が10,000円であれば当たり前です。

「日給月給制ではなく月給制なのでおかしい」という言葉遊びは出来るかも知れませんが…

Answer 2

欠勤していない１か月の給料が、月の出勤日数に関わらず一定なのであれば月給制と言っても差し支えないでしょう。
完全月給制であれば減ったらおかしいかと思いますが、そんな会社ほとんど無いと思います。

ただ、１日欠勤して減る給料は、１日分の給料でなければなりません。
１日分の給料より多く減らされているのであれば、ちょっとそれはおかしいですね。
私ならどんな計算になっているのか質問します。

Answer 3

普通の月給制はそういったものです。欠勤＝労働していないのだから「ノーワークノーペイ」の原則通りです。

Answer 4

最低の会社！

それって日給月給制では？