解決済み
今日職業訓練の面接があります。私は障害者雇用枠で求人を探している身なのですが,(そして統合失調症で通院しています) それを面接で伝えると不利になりそうなのです。 職業訓練の面接官は訓練が続くかどうかを重点的に見ていますから,障害者枠で探している事から,なんの障害ですか?と聞かれ, 統合失調症で通院しています。 と言ゆと,落とされそうなのです。 訓練には問題はないと言えばいいのでしょうか? 障害を持っている事自体クローズにするべきですか?
なんとか面接乗り切れました。 ありがとうございます。
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知恵袋ユーザーさん
厳しいですが職業訓練の段階で病気をクローズにしてると 就職につながらないですよ・・ 就職の際もオープンがデフォルトなのでね・・・
mar********さん
アタシが居た職業訓練でも… 普通に精神障害の人が参加されていましたよ。 アタシは身体障害だけど、キャリコンの先生に就活のことで相談してみたら…結構、毎回、障害のある人も受講しているといわれ、あまり珍しがられることは無かったですね。 学校側にはオープンにしていた方が良いとは思います。 クラスメイトにまでオープンにするかどうかは、ご自分しだいですけどね。
暇つぶしさん
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