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バイトを体調不良で休みたいんですけど、休むときは病院行って領収書持って来いって言われるんですが、なんで持ってこなきゃ行け…

バイトを体調不良で休みたいんですけど、休むときは病院行って領収書持って来いって言われるんですが、なんで持ってこなきゃ行けないんですか?毎回毎回体調崩したら病院行けって金がかかるし金の無駄遣いみたいなもんじゃないですか、それが嫌なら体調が悪くても、働いたほうがいいってことですよね。 店長に領収書はって言われたら、どうしようって思いました。もうほんと店長苦手だしだから店長見るたびにストレス溜まるしどうして行けばいいかわかりません。やめるというのもありかもしれませんが、いくつものバイトをやめていっているのでまた辞めるのもなんかなって思ってるのでどう対処すればいいですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    アルバイトでも会社(正社員でも)、契約時にそういう契約が あるなら、別ですが、一般的にはそんな契約はないですよね。 私は聞いたことがありません。 正社員でも体調不良で1日や2日休むだけなら、電話等で お休みをきちんとお願いすれば、それで成立しますよね。 なので、転職をするのが大変なのはわかりますが、その店長さんの お店で働き続けるなら、やんわりと、病院行くほどでもなく 1日寝れば治ると思いますので、診断書はありません、ご理解 願いますと言えばいいと思います。 ただそんな店長さんだとこの1件を元にして、より険悪な関係に させられる可能性も想定されますね。 仕方がありませんが、仕事を替える覚悟も必要かと思います。

  • 病院行きますから、診断料をいただきたいです。バイトだけのお給料では病院へ行くお金がありません。と伝えたらどうでしょうか?

  • 休む時に領収書が必要だと バイトの面接のときに言われてましたか? 言われていたらそれを了承したことになるので 守るものかなと思うけど その時に言われてなければ 「病院へ行くほどでもないから領収書はありません」と 言えばいいと思います 変なルールのあるところで 気を使って働くことないと思うよ

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