接客業や介護職の仕事をしても遅いです。すぐには、仕事を早くすることが出来ません。早くしようとすると慌ててしまいます。それ…

Question

接客業や介護職の仕事をしても遅いです。すぐには、仕事を早くすることが出来ません。早くしようとすると慌ててしまいます。それに契約社員や派遣社員で働いたとしても、試用期間や研修期間で3ヶ月クビになったり、派遣社員だと最初は週5日で働いましが、１ヶ月後から週3日の勤務に減らされることもありました。仕事を早くできるようになったまで、3ヶ月以上はかかります。努力や意識しても無理でした。速さを工夫することもできません。接客業や介護職はやりたくありません。仕事でどれくらいの速さを求められる求人の見分け方を教えてください。

Answer 1

月給制や時給制の仕事なら、みんな速さを求められるでしょう。仕事の遅い人が仕事の速い人と同じ給料をもらえるのはオカシイって話になっちゃいますからね。

内職とか委託とかで出来高制の仕事なら、仕事の遅い人はそのぶん時間を掛けて働けばよいので、速さは関係なくなるでしょう。

Answer 2

求人票から、どの位の速さを見分けるか？は正直な話し・・・出来ないと思いますよ。

むしろ、あなた自身が応募したいと思ったら、その会社の店に足を運び、そこで従業員の人がどんな感じで働いてるか？見た方が早いと思います。

Answer 3

気にするな。前向きに行きなさい。

Answer 4

第二の天性「習慣」を変えれば人生が変わる | GLOBIS 知見録より

イメージトレーニングを行う様にすれば、求人の見分け方が、解ると思います。
出来れば、職業訓練を受けて合格基準を満たす事が出来れば良いのですが！

早くしようとすると慌ててしまう事が無いための問題解決には、頭の回転を早くするように努力をしてください。