高卒で働いている者です。

Question

高卒で働いている者です。４ヶ月前に入社し、２ヶ月程は楽しく周りの方も親切に教えてくださり、良かったなーと思っていたのですが、２ヶ月程前に急に別の現場に入ることがあるようになりました。
問題がその別の現場のリーダーの方なのですが、とても厳しいというか、怖い方で、「作業が遅い！！もっとテキパキやりなさい！！」と最初は自分の作業速度で指摘を受けることが多かったのですが、最近は「なんで言われたことしかしないの！！本当に頭悪い！！馬鹿じゃないの！！よく社員になれたね…」等、若干悪口も交ざってきて精神的に来てます… 自分に非があるのは勿論分かってて改善したいと思っています。しかし今週の木曜日に仕事中、急に吐き気と目まいがし、
会社を早退して次の日に病院に行ったところ、「熱中症っぽいけど恐らくストレスが影響してる」と言われました思い当たるのはそのリーダーの方なのですが、これは現場を戻してもらうように会社に相談した方が良いのでしょうか？それとも我慢した方が良いでしょうか？
長くなってしまい、読みづらくなりましたが
本気で悩んでます。

Answer 1

病院の先生に診断書を書いてもらえるかを聞いて、書いてもらえるようだったらまずは会社に「実は、リーダーからこううこうこういうことを言われて悩んでいたのですが、病院の先生にストレスが原因だと言われてしまいました。診断書も書いてくれようとしましたが、とりあえず会社に相談すると言って断りました」と相談してみましょう。

それで、現場が元のところになれば、これでOKです。

Answer 2

できれば現場戻してもらったほうがいいです、このまま行くと鬱病になる危険が有ります。