結婚を機に転職を考えている、21歳の女です。現在、正社で介護士をしていますが、勤務は不規則で夜勤はあり、おまけに残業だら…

Question

結婚を機に転職を考えている、21歳の女です。現在、正社で介護士をしていますが、勤務は不規則で夜勤はあり、おまけに残業だらけで、結婚後も続けるのは厳しくなるので転職を考えています。
9'～18'位で残業のない仕事を考えています。しかし義母が、ﾊﾟﾁﾝｺゃｶﾗｵｹゃｺﾝﾋﾞﾆは危ないからやってはいけないと言います。時給が1000円以上のﾊﾟｰﾄか、残業などの勤務が無い月給15万前後の正社員の仕事を探しています。介護の仕事は続ける気は無いです。すごく身勝手な条件ばかりですが、何か良い仕事があったら教えてください。ちなみに高卒で、資格はﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰ2級しかないです。
※冷やかしなどはごめんなさい。

Answer 1

残業ナシで15万円ならざらにあると思います。

どんな仕事があるかはハローワークに行ってみてください。

ただ、残業がない、と約束できる会社は多くはないので、その辺は妥協をする部分も出てくるとは思います。

Answer 2

私も、あなたと同じで同棲＆結婚が理由で、半年前に五年程勤めていた会社を辞めました。勤務地が遠く時間が不規則でした。母にもﾊﾟﾁﾝｺ屋や居酒屋はやめろと止められてます。私は高卒で、普通免許しかないです。以前の会社では正社員に途中から昇格しました。半年間就活中ですが、日勤で働けるのは事務が打倒だと思います。私も彼に合わせて始めは事務に就職しましたが、以前販売をしてたのであわず、辞め現在は販売系を探してます。高卒だからか、なかなか見つからず焦ってます。
お互い頑張りましょう！

Answer 3

身勝手ではないと思います。
夜勤はこれから子育てしていく身には大変だと思います。
転職は仕方ないことでしょう。

まだお若いので、未経験OKの案件でも受け入れられるでしょう。

この先、子育てしながらフルタイムで働いていくならば、正社員探す方が良いです。
でも、正社員で残業が全くないというのは、なかなか難しいかと思います。

逆に、子育てや家事中心で、仕事はパートタイム程度ならば、派遣をお勧めします。