ブラック企業の上司や経営者は実際やりたい放題なのですか? なぜブラック企業は無法地帯な状態なのですか?

Question

ブラック企業の上司や経営者は実際やりたい放題なのですか?
なぜブラック企業は無法地帯な状態なのですか?

Answer 1

労働者の発言権が弱いからです。
労働者抵抗せず泣き寝入りするからこういうことになります。
本来は、泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。
今は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。
改善するには労働組合を、つくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

Answer 2

本気で法を知らないからです。

「このやり方でずっと来たんだから今後もこれで行く」
ということです。

そして働く側もそう言われたら「こんなもんなのか」と思ってしまうからです。
知恵袋の中でも通常ありえない働き方をしている人が「これは普通ですか？」と質問しています。

要するにそういうことです。

Answer 3

やりたい放題です。

ずる賢さについていけないからかな。

Answer 4

労働者が自己中の人が増えて

労働組合を作らない、加入しない人が増えたからです。

自分の権利を主張しないからですが「ゆとり世代」って不思議な人達ですねえ。