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バイトの面接の時、

バイトの面接の時、行ってすぐに履歴書を渡したら コピーを取られて、 原本は返却されました。 どういう意図なのでしょうか? 返却が初めてなので戸惑っております。 また、面接時に採用のフラグの様な 言葉とはなんでしょうか。 採用の場合連絡するまで待ってと 言われたので不安です

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2人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    個人情報の関係で履歴書を返却して欲しいという応募者さんが多いんです。 コピーすれば同じ事なんですが、さすがにコピーまで持って帰る応募者さんはいないですからね。 うちは最初に履歴書と同じような簡単なことを用紙に書かせて、履歴書は最後にその場で返却してます。 採用フラグですか。 そんなのありません。 自分もアルバイトさんの面接を担当してますが、自分ですら、目の前の応募者さんを採用するか判らないんだから。 そりゃもちろん「簡単な仕事だから、誰でも良い。能力は問わない。来た順番に採用」みたいな職場ならば、その場で採用もあり得ますが、まともな職場ならば、数日は待たせます。 他の応募者さんの出方などもありますから、その場で合否を決められないんです。 合否は不明ですが、そのお店の対応を持って不採用ということはありません。 あなたは何も心配する必要はありませんよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 最近は原本の返却を希望する応募者が多いので、返却する企業は多いです。 でもその場でコピーは取りませんね。うちは返却が必要かどうか聞いて、後日不採用の方には郵送で返却します。その企業それぞれ…といったところでしょうか。 採用フラグ……。 採用の場合は担当者はその場で決めている事が多いので、その日中、もしくは次の日に連絡が来ます。(人員を確保したいので) 「他の応募者もいて、これからも面接の予定がある」と言われると、不採用の可能性も高いかと思いますが、それも採用担当によって様々ですね。

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