週1から２の出勤で、あとは在宅勤務をするには何か手続きがいるのでしょうか？ 上記のような勤務にしたく、会社からも了解を…

Question

週1から２の出勤で、あとは在宅勤務をするには何か手続きがいるのでしょうか？
上記のような勤務にしたく、会社からも了解を得ました
またタイムカードはどうなるのでしょうか？

上司に聞いても、弊社で雇っている労務士に聞くように言われましたが今日は日曜日で休みのようですので少し気になってこちらで質問しました
教えて頂きたいです

Answer 1

それは会社で決める事なので、ここで仮に別の会社の話を聞いたとしてもそちらも同じとは限りませんよ？
それなのにお聞きになりたいのでしょうか？

明日も休みですしね。

ちなみに以前の会社でそのような人は自宅でやった分についてはタイムカードは申告（自身で記入しておく）で上司の判子をもらってましたね。
なので元々は正社員ですがその期間はアルバイト（時給制）扱いでしたよ。
ただ上層部として申告された時間に対して提出された仕事量が少ないと判断されると、申告時間を削られはしないですがかなり嫌みを言われたそうです。
なのでそのうち申告時間を減らすようになったとの事。

が、こちらの状況ですがそちらで当てはまるという保証はございませんのであしからず。