現在コメリで働いています。今月で契約が切れるので退職しようと思い、退職のむね上司に伝えました。 まだ10日ほど出勤しな…

Question

現在コメリで働いています。今月で契約が切れるので退職しようと思い、退職のむね上司に伝えました。
まだ10日ほど出勤しなくてはならないのですが、出勤はしていてもろくな仕事を貰えず、売り場メンテナンスしかすることがありません。人手不足で常に残業や早出を頼んでいるような店なのに、この扱いってパワハラなのではないでしょうか？
同じくコメリで働いた経験のある方
辞めると告げてから肩身の狭い扱いに変わったと思った方はいらっしゃいませんか？
こんな扱いされて辞めるのが初めてで
ショックを受けています。
残りの日数を全う出来る気がしません。

Answer 1

いいやないですか。しかたないですよ。
（パワハラっちゃそうでしょうけど・・）

あと10日辛抱しましょう。
有給とかはとれないのかな？

Answer 2

仕事がなく 手持ち無沙汰になるようなら、他の人を手伝うとか 上司に「仕事ありませんか？」って ご自身から働きかけてみてはどうですか？

退職間近な人には たくさん仕事を任せない方針なのかも知れません。

Answer 3

そうですかね？
もうすぐ辞めてしまう人に、責任ある重要な仕事を任す方が間違っていると思いますが。
だってあなたが辞めた後は、新体制で仕事を回していくのですから、その準備をしているんですよ。
特におかしいとは思いませんが。