エアロビのインストラクターをしてます。８月下旬から体調を崩してしまいそろそろ４週間目になります。１つのジムでは３クラス受…

Question

エアロビのインストラクターをしてます。８月下旬から体調を崩してしまいそろそろ４週間目になります。１つのジムでは３クラス受け持っているのですが、そこでは代行が見つからずに苦労してます。 自分が休んだため時間を作ってクラスに来た人が「えぇ、休みぃ・・・」と思わせてしまうのが申し訳ないです。 ４週間も長引いたのは、自分で少し良くなったと思いクラスに出て、それでまたぶり返し、ということでここまで来てしまいました。昨日は代行がいなかったけどマネージャーに話して休ませてもらいました。 ４日後も、代休が今のところ見つかってないクラスがあります。
風邪のぶり返しを防ぐために、ここは１週間くらいまとめて休んでしまった方がいいのでしょうか？
私の今後の対策として、マネージャーと代行システム（代わりの人をもっと充実させた方がいいのではないか）について話し合いたいと思ってます。

Answer 1

学生時代、ダンスのインストラクターのバイトをしていました。

いざというときのために
常に数人の代教候補（友人等）を念頭においていて、
行けない時は自分で代教をさがしてました。

スクール側も急には探せないでしょうし、
自分で探してみて、引き受けてくれる人を探すのは
非常に困難だということも身にしみてわかりました。

熱があって代教が見つからなかったときも、
むりやり行きました。

体調が悪い最中に冷たい言い方のようですが、
体調不良により休むというのは
体が資本の仕事である以上
マネージャーの責任ではなく、
質問者さまの責任といえます。

質問者様に落ち度がある訳なので
代行システムを｢充実させたほうがいいのでは？｣
と質問者様から言ってしまうのは、
マネージャ様にとっては不愉快な話でないでしょうか？
（マネージャー様からそういう話があったということならごめんなさい）

どういうスクールなのか分かりませんが
私がバイトしていたカルチャースクールでは
生徒さんに振り替え等のシステムが無く、
保証が困難ということもあり
講師がクラスに穴をあけた場合はクビ、
というのが暗黙の認識でした。

もし、まとめて休んだほうがいいと判断されるのであれば
質問者様ご自身も代理の人を探してみて
見つかったあかつきには、
心置きなくゆっくりお休みされれば良いと思います。

もし代理が見つからなくても、とにかく休むというのであれば、
やはり早めにマネージャーに連絡し、
休校のお知らせを生徒さんにしてもらうようにしたほうがいいと思います。

どうかお大事に。