解決済み
医療事務はじめて1ヶ月半になる所ですが、辞めたいです。週1日から4日で入っています。 はじめて医療事務に就きますが、なかなか仕事を覚えられず上司から呼ばれたこと1回。 報告書書かされたこと1回。 ある10年勤めるベテランさんはそんな私が、生理的に無理らしく私だけにはあいさつしても無視、間違えたらグチグチ。 この前の出勤時のお昼休憩の時は「ストレスで体調悪くて。イライラしすぎてダメだわ。あの人には甘くしてもダメよ。イライラするからストレスなくすために私が辞めるしかないかね。」とかって聞こえる声で他の方と話してました。 その後も「あなたは〇〇しか出来ないんだから。」とかってわざわざ言いに来たり… その方から毎回5回くらい怒られてます。 私自身、コンビニ勤務で1番はじめの場所は5年半。 医療事務になる前はコンビニ勤務で1年勤めてましたが、将来的にと考えて医療事務を取得し個人病院など受けましたが不採用。 医療事務の就活はじめて半年たち、資格取得したニ〇イの派遣先の総合病院に入りました。 ですが、医療事務で勤め始めたのは5月下旬でその前は専業主婦だったので、前のコンビニから戻ってきてほしいと頼まれて今月から週1で働きはじめました。 扶養範囲内で医療事務もコンビニも働く予定ですが、コンビニのオーナーや店長は週2や週3ででも入ってほしいそうです。 今私は、35歳で扶養範囲内でゆっくり妊活しがてら仕事をと思い、医療事務の経験つけたくてと働きはじめましたがかなりのストレスで辛いです。 40歳くらいまでは妊活しながら扶養範囲内で働き、子ども出来たらそのまま扶養範囲内で、出来なかったら正社員もと考えてました。 この前、ベテランさんと一緒になりましたが私自身怖くて教えてもらいながら手が震えてました。 8月いっぱいで試用期間が終わるので、遅くても7月には辞めようかなと悩んでいます。 本当言えば、今週いっぱいでも… ストレスでどうしようもないです。 私自身、ストレスが多いと生理不順やこなくなったりしてしまいます。
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まだ試用期間であれば、質問者様がいなければ困るようなお仕事は無いでしょうから、早々に切り上げたいと上司に相談してみては? 状況を見ていれば、分かってくれると思いますよ。 一ヶ月やそこらで仕事を完璧に覚えられるわけもないですし、2度や3度上司に注意される程度は少ない方ですよ。 物覚えが悪いというのが理由ではないと思います。 人間ですから、どうしても合わない人というのは居るものです。 職場もそこしかないというわけではないのですし、早めに離れた方が精神衛生上良いでしょう。 妊活の方が大切ですよ。
なるほど:2
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