副業に関してです。 現在、正社員で働いているのですが、会社が申請すれば副業OKという制度が出来ました。そこで、副業…

Question

副業に関してです。

現在、正社員で働いているのですが、会社が申請すれば副業OKという制度が出来ました。そこで、副業をしようと思っているのですが、現在勤めているところが、コールセンターで、副業もコールセンターで勤めたいと思っています。
ただ、同業種はNGなので、申請はせずにと考えています。

そこで、知り合いの方に聞いたら、外部委託契約でコールセンターで働けば、雇用契約を結ばず、外部発注(代理店みたいなもの)で契約を結ぶから副業の業種はバレないと言われましたが、本当にそうなのでしょうか？
また、会社に副業していることは、何かしらの手続き(年末調整や、副業の確定申告分など)でバレますか？

Answer 1

まずひとつめです。
・外注だからばれない
→全くのデマです。業界って狭いからね。外注先、代理店先の名前聞いただけで、そうだってわかる可能性は十分あります。

・副業してることがばれるか
→住民税の関係でバレる可能性があります。住民税を給料天引きにしている場合、行政から会社にその書類がきます。経理の方で気がつく方なら、自社の収入だけの人の税金にしては高額だなって気づきます。住民税は副業分含めたあなたの収入に応じて計算してますから。
もちろん対策もありますが、100％ではありません。しかし「どこで」働いているかはわからないため、同業だとはばれません。聞かれたら嘘言うしかないので、副業OKの会社でわざわざ隠す理由を考えておかないと墓穴掘りますよ。

Answer 2

委託契約なら住民税ではバレないと思います。

給与でなければ、確定申告で普通徴収に出来るはずです。

ただ、会社のルールを破ることになりますから、何かでバレたら、折角の会社の制度に傷がつくことになりませんかね？

Answer 3

「会社が申請すれば副業OKという制度が出来ました。」のですから 「同業種はNGなので」の場合は 副業NGですが。。。。

外部発注(代理店みたいなもの)で契約を結ぶから副業の業種はバレないと言われましたが、本当にそうなのでしょうか？＞一定額以上の収入がある場合 確定申告をすることになり、住民税も上がる可能性がありますので バレます。