解決済み
上司に反発し、原因追求し返してしまいます自分は上司に質問をするとき、「自分で考えたことは~~ですが、この考えで合ってますか?」という質問をよくします。(例えばお客様にメールで回答する場合) あってる、まちがってるの回答だけでいいのにどんどんどんどん文言が付け加えられます。 ぼやぼやした文言ばかりなので「つまりこういうことですか?なんでそう思うのですか?」と話の中心部をどんどん掘り詰めしていきます。そして、結論が長くなってしまいます。。。 「じゃあまとめると~~なので~~ということですよね。その文を送りますね」といえぱ「いや、あなたが最初に考えた文だけでいい。僕が言った分はいいよ。」と言われました。話を聞いてる時間5-10分…その間に仕事1つでもやれたかもしれないのにと思い、腹が立ちました。 それ以降、「この文章は注意した方がいい」と言われても「なんでそう思うのですか?どうして?注意しなきゃどういったことが起こりますか?」等口答えしてしまいます。。。 直した方がいいですよね… ただどうしても結論もなく伝え下手な上司にイライラしてしまいます。。。 どうしたらいいでしょうか。。。そういうもんだと思いやりすごすしかないですか?か
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