ドコモのコールセンターって大量に募集かけといて、早速研修中に落とすやり方が気に食わないのですが、これはしょうがないことな…

Question

ドコモのコールセンターって大量に募集かけといて、早速研修中に落とすやり方が気に食わないのですが、これはしょうがないことなんでしょうか？審査が2回もあり、1回目で半分いなくなり、2回目だと残りの3人しかおらず、2回目でも辞めさせられるのでしょうか？
仕事をするにあたってこれから不安しかなく、入社する前派遣会社からなにも聞いていなかったので心が重いです。生活もかかっているのでいきなりやめさせられたら人生ひっくり返されるようなものです。

Answer 1

必要な能力がなければ職を失うのが当たり前でしょう。