解決済み
地方公務員の内定承諾書提出した後の採用自体について。 中途採用の公務員試験に先月合格し、来月採用に向けて内定承諾書を提出しております。採用前検診もすでにうけました。 現在私は関東地方で一人暮らしをしており、新しい職場も家から1時間圏内と近場にあります。 昨日遠方に暮らす一人暮らしの父親が数日前倒れ緊急入院しました。身寄りは私しかおらず、今まで色々と父親に迷惑かけてきた分、親孝行しなければと日頃から思っております。 父親の看病のため実家のある遠方にもどるため、内定を今更ですが辞退したいと考えておりますが、可能でしょうか。入植に関する書類の手続きはまだ提出しておりません。 急な出来事で私自身何がベストなのかまだ混乱しておりますが、仕事どころではないと言うのが今の想いです。 現在は実家の方におり、まだ予断は許さない状況で後遺症など覚悟するように医師からは言われております。 勤務予定の職場にはまだこの事を伝えられておりませんが、早急に辞退のお話はしようと思っております。 色々なご意見を伺いたいと思っております。よろしくお願いします。
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内定承諾書を出した後であろうが、辞退は可能なはずです。人事側としては採用の人数調整をしているはずですので、伝えるのであれば少しでも早めにしてください。 5月に中途採用というのは相当珍しいパターンです。おそらく倍率もそれなりにはあったはずですので、同じような内容であれば他の自治体を受けても合格出来る確率は高いと思います。 地元に戻る意思は固いようですので、9月以降に公務員の追加募集が出てくる試験を受けられるのがベストかと思います。 余談ですが、今はこの数十年で考えても最も公務員試験に受かりやすい時期です。看病がどの程度必要かは分かりませんが、再度公務員試験を受けられるのであれば出来る限り早めに受けられた方が良いと思います。
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