親戚が亡くなったというウソの理由で 会社を休みました。 ですが上司に あとで書類用意しなくちゃいけないから 葬儀…

Question

親戚が亡くなったというウソの理由で
会社を休みました。
ですが上司に
あとで書類用意しなくちゃいけないから
葬儀をした場所と亡くなった人の名前など色々
聞かせてと言われました。
そんなのってあるんですか？
無知ですみません。
またそれに対していい対処法があれば
教えて頂きたいです。

Answer 1

会社は慶弔見舞金規定の範囲内であれば、対象者が亡くなった場合は香典や供花、弔電、弔問といった対応を考えます。
あなたは親戚と言っているわけですからかなり遠い親戚にすれば見舞金規定の対象外になると思います。
しかし、葬儀参列であれば会葬礼状の提出を会社は求めてくるし、家族葬であれば会葬礼状もない場合があるが、そもそも遠い親戚が忌引きを使って家族葬に参列する方が変です。

一番いいのは嘘だったと謝る事です。
上司が疑いを持てば、葬儀の嘘は100%バレます。
一番やってはいけないのが見舞金を頂く事です。(詐欺横領になります)

Answer 2

誰からでもいいから、葬儀に参加した人に最後に挨拶文のハガキが配られると思うのでそのハガキを見せたらいかがですか？母方の親戚と言えばいいかと、、、女性は結婚するのと性が変わります。本当は葬儀でもなく、親の病院の付き添いなど言った方ががいいかと、、、、親の付き添いだったら会社もダメとは言わないです。私はいったこの手を使っています.