残業代未払いについてです。

Question

残業代未払いについてです。会社側に請求書を送たのですが、調べるので時間をくれと言った内容が来てから二週間ほど音沙汰なしです。請求書に記載した支払期限もとっくに過ぎています。
やはり一ヶ月ぐらい時間がかかるものなのでしょうか？
ただ、もと同僚から私の残業代を会社側が計算した書類が社員達が見える所に置いてあったというのを教えてもらいました。
何故、その書類は出来ているのに私本人に連絡もなくある意味個人情報なものをそこら辺に置いてあるのか理解出来ませんでした。
会社に電話で直接進行状態を聞くより労基署に申告に行った方が良いでしょうか？

Answer 1

労働基準監督署は「行政機関」なので訴えることもできないし、もちろん残業代を取り戻すことも出来ません。

未払い賃金は「本来会社が支払うべき債務を、労働者に支払っていない」という”債権債務不履行問題”、要は借金問題です。
よって完全民事なので、労基署は行政民事不介入により介入できません。

これを請求する場合は、3段階を踏みます。

①確実な証拠（タイムカードなど）から、あなた自身が、未払い賃金を労働基準法の計算方法に基づき、過去2年分までを計算する（会社が計算するのでは無い）。

②上記の計算を会社に提出し、請求して支払わせる（会社が納得するか、あるいは両社で話し合ったラインで示談できれば、これで終わり）

③もし会社が支払いを拒否すれば、裁判所に損害賠償請求を起こし、裁判をする。

弁護士丸投げでお願いすれば、証拠さえあれば、着手金20万＋成功報酬（＋③の場合は裁判費用20～40万くらい）で引き受けてくれます。

Answer 2

手っ取り早いのは、審理3回の労働審判です。
http://www.courts.go.jp/saiban/syurui_minzi/minzi_02_03/
資料を持参して弁護士に相談です。
勝てるとなったら申し立てます。
労基署には命令権がないから、支払ってくれるか未定です。

有料ですから結論が出るのは早いです。

Answer 3

僕のやり方は
こうでした↓

やめる前に、
証拠集めと、労基署に相談(労基署が何をしてくれるかなど)

↓
会社を退職

↓
最後の給与が入って
↓

会社に内容証明で請求書(通知書)を郵送
(支払い期限は１週間で、それを過ぎたら裁判するかも
みたいな事を書いてました)

↓

会社から、計算するからみたいな手紙が来る

↑無視しました

7日、過ぎたので
労基署に労働基準法違反の申告に行く

↓
相談した通り、申告をして
担当の監督官が決り

↓
労基署が、会社に調査に入る

↓
会社側の弁護士より、計算書と同意書が届き

同意したので、未払いが振り込まれました

請求して
約1ヶ月程で、払ってもらえましたよ