何度かこちらでお世話になっております。

Question

何度かこちらでお世話になっております。今回は仕事のことについて
ご相談させてください。
長くなりますがすごく悩んでますので
ご回答やアドバイスお願いします。

現在受付2人 正社員1人でパート勤務2人の
計5人の医療の職場で働いています。

私は産休育休を取らせていただき
育休終了後からパートで復帰していました。
正社員の方が1人やめるということになり
昨年の5月から平日はフル出勤。
そしてその頃正社員で働いてた方が
辞めるに伴い、パートになり辞めるまで
ほぼ正社員と同等でその方は働いていました。
その後その方がやめ、違う方が正社員として
復帰されました。

そこから幾度となく先生への不満が
でてきました。経営不振なのか
お金ないと受付の子に言ったり
支払いのやり方を変えろだの
患者さんの装置は来月に回せだの
奥さんの治療に数百万払わないとだめだ。
との愚痴から始まり、
来月のボーナスは払えないかもしれない
給料支払いもなどと言い始め
私は数週間前まで土日はなしだったのですが
職場が回らない。先生が仕事したくないを
理由に強制と言われました。
私に先生が直接いってきたのは
土日出てほしいけど出れない日は仕方ない。
とは言っていたのですが後日ほかの方に
出てくれないと困るし回らんやろ。
土日でてくれないといらないみたいな
言い方をされていたそうです。
その他にも色々積もり積もって
私含め3人が我慢の限界に達しました。

初めはやめますと伝えてから
みんなその間に新しいとこをみつけようと
いう話でしたが、みんなの立場上
職場的にも辞めさせてもらえるような
状況ではない。なおかつそんな先生の
態度言動にもう限界がきたため
伝えることは伝えて退職届を出そう。
という急展開な話を2人が話していました。
もちろん私もそうしようと思いましたが
まだ次の行き先も決まっておらず
他の子は行く宛がある子もいます。
みんなと同時に出していいものかとも
思ってます。今まで働いた分の給料も
もちろんそんな身勝手に辞めると
言うので払われるかもわからない。
それは困る。でもやめますといって
すぐに辞めさせてもらえる訳でもない。
次が入るまで辞めさせてもらえないですし
入ってきたところで辞めさせては
もらえないと思います。
やめたい半目生活などのことを考えると
残る方がよいのか、、など悩むようになり
どうしていいかわからなくなりました。
やはり次を見つけるまでとかは置いておいて
こんな職場はやめてしまう方がいいでしょうか？
みなさんならどうしますか？
ご意見お願いします。

Answer 1

こんにちは。まず、文面の中で、先生が仕事したくないから、質問者様に土日出勤を強制する時点で、この先生の人間性を私は疑ってしまいます。逆に困っている事等を聞いたり、シフトも負担が少なく考えるのが、普通ではと思うのですが、先生もストレスがたまっているんでしょうか？それにしてもそんな先生が、患者さんとどう向き合っているのか、疑問です。
私ならですが、よっぽど追い詰められついる状態なら、辞めると思います。そのまま続けても、ストレスがたまり、よい状態で仕事出来そうではないから。そして自分の身体も気持ちも一度落ち着かせるかな。でも、質問にもある通り、生活の事も考えると踏み切れない気持ちも解ります。ご主人様には、相談されましたか？もしまだなら生活面の事は１人で悩まず、お話しされてはいかがでしょうか？あと該当するか、解りませんが、雇用保険をかけておられたようなら、失業保険の手続き等、職安でご相談されては？その間に次の職を見つけるという方法もあります。失業保険の金額自体はあまり生活の足しにはならないかもですが・・。条件があると思うので、窓口で教えてくれると思います。ただ、育児もあると思うし、身体も大事です。悩み過ぎると参ってしまいます。焦らずによくお考えになって、お決めになって下さいね。