会社の年上の同期に裏切られて会社を強制自主退職で辞めさせられました。 会社の年上で同性の同期に裏切りられました。 年…

Question

会社の年上の同期に裏切られて会社を強制自主退職で辞めさせられました。
会社の年上で同性の同期に裏切りられました。
年上だからなんでも教えてあげるみたいな上から目線で物を言う女だったのであまり好きではなく部署が違かったので関わる機会もあまりありませんでした。ですが会社の規模が小さく同性の同期もその女しかいなかったのもあってこっちの部署があまりにも残業続きで忙しい時に女同士で話そう！気が楽になるよ！と言われたのでその日の夜カフェで話しました。ここだけの話でぶっちゃけトークと言われたので困ってた事等相談しました。
数日後その女から部署の移動になるって話を聞いたので社長に呼ばれて行ったら言ってもない話をその女から聞いたと言われ自主退職以外認めないと言われ辞めさせられました。
意味がわかりません。辛いという話を女にしたのは確かですがそれ以外は言ってません。それに辛いと言ってた当事者でなく何故かその女の話を信じ込み社長はこちらの話を聞かない上に年齢を持ち上げ罵倒したりと正直言ってる事が意味わからなさすぎて泣かされました。
その当日、問題の元凶となった女は会社を休んでました。自分が退職させられる1週間ずっと休み。その期間も退職後も連絡さえ寄越しませんでした。

あの女も憎いですが社長も憎いです。
この気持ちどうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

労基に不当解雇で訴えれば良かったのに。
会社側に強制的に自主退職させることは出来ません。
するとしたら、退職勧奨か解雇だけです。今からでも遅く無いかもしれないので、労基に相談してください。

Answer 2

労働基準監督署にパワハラで訴えたらいかがですか？
退職を強要されたと。

まあ、女は社長のいい人になっているんじゃあないですか？
で、あなたがいたら、社長を取られたら困るって。