個人情報 以前の会社の情報 は、会社が電話して聞くこと があるのでしょうか？ ハローワークでは データベ…

Question

個人情報 以前の会社の情報
は、会社が電話して聞くこと
があるのでしょうか？

ハローワークでは
データベース化
されていますか？

Answer 1

kam********さん

＞過去の経歴は個人情報ですので、各社とも取り扱いには神経を使っていますので、まともな会社であれば、本人の承諾を得ずに問い合わせをしたり、問い合わせに回答することはあり得ません…

※選考時に承諾無く確認を行っている様な会社であれば、入社するに値しないブラックな会社だと判断すべきです。

雇用保険では、転職しても同じ被保険者番号を使いますので、過去の経歴はキチンとデータベース化されています。

※ただし、個人情報なのですから、採用する会社であったとしても、勝手に確認する事は出来ませんし、教えてしまうような事も有りません…

https://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/kamikaze4989123456

Answer 2

警備や金融機関などで、どうしても信用が必要な一部の企業を除けば、前職について聞くようなことはしません。
それに前職について調べたいときは、本人に了承を得てからであって、なおかつ、在籍確認のみです。
もしも個人情報の保護を守らない会社があるとして、前職に連絡をしたとしても、その前職が個人情報を守っている会社であれば、なにも答えることはしません。
それに勝手に調べられて不採用になったとしたら、その会社は間違いなくブラックの要素がある会社であって、行かなくて良かったと言えます。
ハローワークは応募者の求人の情報をもとに、条件に当てはまる方に対し、紹介状を発行するのが業務です。従って、企業が応募者から履歴書が送られて来た時に、応募者の前職について調べているがとうかは把握できません。企業が勝手にやっているわけですから。
なのでデータベースは不可能です。唯一できるのは、前職について調べられたという応募者からのクレームがあるときですね。そのときはハローワークの端末にデータ化します。前職について調べられたでも、採用になっているのにいきなり不採用にされたなど。今後の資料になったり、ときには是正したりします。