事務系の公務員してますが仕事できなさすぎて鬱になり精神科受診したら発達障害と診断されました。障害者手帳も取得可能なそうで…

Question

事務系の公務員してますが仕事できなさすぎて鬱になり精神科受診したら発達障害と診断されました。障害者手帳も取得可能なそうです。職場に言ったら障害者雇用にして負担軽くなってみんなに迷惑かけないで済みますか？給料下がりますか？変な目でみんなに見られてもみんなが平和に仕事できるならそれが1番いいです。どうですか？この様なことについての当事者とか犠牲者とかいませんか？助言頂けると助かります。

Answer 1

手帳取ったからといって、公務員の任用区分が変わったりしませんよ。

Answer 2

「皆のため」じゃなく「自分のため」に行動すればいいんじゃない？

『「皆のため」にカミングアウトしました～！』や
『「皆のため」に障害者枠にしました～！』だったら
もしこの決断が間違ってた場合「皆のためにしたのに・・・」
って人のせいにしちゃうと思います。

なのでたとえ給料は下がるかもしれませんが
「自分のため」に障害者枠にして
『自分が楽しく気持ちが楽になるように仕事が出来る環境』に
するほうがいいと思います。
というような考えのほうがいいと思います。

Answer 3

公務員なら首にされることはなさそうです。万年主任どまりですが。