試用期間で退職しようと思います。 求人応募から、社長と交渉して給与は年１００万円位あげてもらい、入社時期も４ヶ月も待っ…

Question

試用期間で退職しようと思います。
求人応募から、社長と交渉して給与は年１００万円位あげてもらい、入社時期も４ヶ月も待ってもらいました。
しかし、働いてみて職場の雰囲気が合いません。3ヶ月の試用期間で、いま2ヶ月です。
言うなら試用期間中がいいのかなと思うのですが、どう思われますか？
保険や年金の手続きは済んでいます。

即時辞めれたらいいのですが。引き留められたり、2週間後とかだと非常に居づらいです。周りの職員も入社時期の経緯やこっちのわがままを知っているので。
ご意見ください。

Answer 1

募集条件から、入社時期を猶予してもらい、給与額も改訂してもらった。
しかし、働いてみたものの、雰囲気が合わない、即辞めたい、話し合いで２週間後は居づらい。ということでしょうか。
双方のミスマッチでしょうか。会社にとっても貴方にとっても良識ある話し合いで、できるだけ早く（研修期間内）辞めたほうがいいです。
良識ある社会人であれば、会社は貴方の言い分を聞いてくれたわけです。
こんどは、貴方が会社の言い分を少し聞いてもいいように思いますが。
どうでしょう。

Answer 2

わがまま言ったんだから居づらくても我慢だね＞＜