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介護職員処遇改善加算金について質問です。 私が3月までいた職場は半年おきに介護職員処遇改善加算金が支給されていました。…

介護職員処遇改善加算金について質問です。 私が3月までいた職場は半年おきに介護職員処遇改善加算金が支給されていました。去年の10月に人事異動で介護職になったのですが今年の人事異動でまた違う部署(介護職ではない)に異動になりました。この場合、自分の都合で介護を離れたわけではないのに加算金が支給されなくなってしまうのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    介護職の賃金改善のための施策で、実際に介護職の賃金に使われなければならない制度ですので、多分出なくなるように思います。ただ、そのことと、あなたの賃金がどうなるかは別問題です。制度で、介護職の方の賃金が事実上、施設側の努力なく増えるのですから、それで、得たメリットを、他の職種にも企業として還元することはあり得るでしょう。個別に交渉するか、組合があれば、あなたの賃金問題、処遇の問題として、別に交渉されてたらいいのではないでしょうか。

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