職場で妊婦さんはどこまで擁護すべきなのでしょうか？男です。

Question

職場で妊婦さんはどこまで擁護すべきなのでしょうか？男です。介護の仕事をしています。
職場には妊婦さんがいますが、どこまで擁護されるべきなのか？と疑問に思います。

勿論安全に出産して欲しいですし、社会としても妊婦さんに優しい社会であって欲しいです。

しかし職場にいる妊婦を見るとイラッともします。

その人の問題とも思いますが
利用者さんのコールに気付かないふりをする。他の人が来るのを待つ。
他の介助する場面でもほとんど他の人にフリます。

また見守り役を任されてもテレビや新聞、雑誌ばかり見ており、見守りをやっているとは言えません。

上司などがいる時だけ仕事して、「これくらいやれますよー」と積極的なフリをする

忙しい時ほど「調子が悪い」と言い出す

妊娠前から仕事さぼりがち

などなど

妊婦である事を盾に休んでいると思ってしまいます

上記のような状況でも妊婦ならば仕方ないですか？

Answer 1

所謂「妊婦様」ですね。

妊娠により業務遂行に支障を来す場合等で軽作業(書類整理や事務等)に回る事はできるのですが、その範疇を明らかに超えていますね。

質問者さんが見た・感じたことがその人の仕事に対する姿勢の全てではないでしょうから一概には言い切れませんが、その様子ではただのサボりですね。

Answer 2

妊娠前から仕事をさぼりがち
とのことですから、元々そういう人で、妊娠中という建前をGETして更に調子に乗った、ということでしょうか。

別に無理に優しく、好意的に思わなくてはならない、という義務も必要もありませんよ。
仕事はちゃんとやらなくては、ただの給料泥棒です。

ですが上司の前ではちゃんとやっている、腹黒いタイプのようですから、
①愚痴を吐いたりして発散し、当該妊婦に対しては居ないものとする。極力無視。
②同僚などで、同じようにサボりに気づいている方と結託し、対策を練る。
などでしょうかね。

私なら、そもそも妊婦なんて戦力外ですから無視しますかね。
元々さぼる人でもあるみたいですから、例え妊娠していなくても仕事できない人なんでしょうし。
不公平だとかのイライラも、戦力外の人にははなから期待しませんから沸かないかな～と思います。
上司に媚を売ってる姿もただのバカにしか見えませんし。鼻で笑って終了ですかね。

ちなみに私も子どもがいます。
ですが在職中もなるべく足手まといにならないように、一生懸命働いていました。
社会人としてそれが当たり前だと思うので、それすらできない彼女はかなり幼稚な女性なんだと思います。
まともに考えてもイライラするだけなので、相手にしない方がよいですよ。