解決済み
バイトを始めて一か月です。個人経営の和菓子屋さんで働いています。求人を見たとき、とても丁寧に書かれていて最初の印象は良かったです。和菓子屋さんなら働いている人も穏やかな性格で落ち着いてバイトができると思って働き始めました。しかし二回目の出勤あたりから、私の仕事が遅かったりミスをしたりすると「太ってるから」、「一人っ子だから」、「母親が専業主婦だから」と言ってきたり、「こんな娘を社会に出すなんて親はどんな教育をしてきたんだ」と親まで侮辱されるようになり精神的にとてもつらいです。やめたい、とは思うのですが、お店のご主人が「最近すぐ仕事を辞める若者が増えている、それは本当にダメだ」というような話を何度かされて、やめるなんて言い出せない状況です。でも本当につらいのでこの状況をどうにかしたいと思っています。なにかアドバイスをいただけませんでしょうか
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うーん、何がどう遅いのだろう? その改善策を自分で考えて実践して、尚且つ指摘されるなら適切な対処法を教えてもらうことをやってみては? 確かにその店主の物言いはおかしい。ただその作業が遅いと言う問題を払拭出来れば解決する気もする。 辞めるのはいつでもやれる。どうせ年寄りでしょう、店主は?少し慣れればすぐに感覚掴めるかもよ。 逆に辞めてもらっては困るくらいの実力つけてからの「辞めます」のが気持ちよく辞めれるよ。 あの状況からよくここまで…と自分の自信にもなるし。大体、初日で遅いことやミスは当然だからあまり相手の言ってる事を真正面から悲観的に受けとる必要はない。 「まあ、いずれ追いつくから今だけやーやー言ってろぃ!!」ぐらいの多少の負けん気もないとね。
なるほど:2
人権侵害なのでは? 今はやりのパワハラとも言えるでしょう。 入職後一月の新人がまともに動けないことに文句を言う時点で指導能力も、事業展開への意欲もないと思われます これで働くことが怖くなったりトラウマになってしまっては損ですよ。 知り合いに正社員として誘ってもらえることになったので辞めるなどと言ってキャリアアップを理由に辞めてはどうでしょうか。
なるほど:1
言われた言葉と日付をメモしておきましょう。 もう1ヶ月働いて、そのメモを持って労働基準監督署へ、相談に行きましょう。
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