入社予定日一週間前ですが、会社から何の連絡もありません。内定当初、入社予定日まで1.5か月あったため、

Question

入社予定日一週間前ですが、会社から何の連絡もありません。内定当初、入社予定日まで1.5か月あったため、9月に入ったら入社前にパートとして週１程度来て欲しいとゆう要望もあったのですが、その連絡もないまま現在に致ります。入社に関する書類も、労働条件書をこちらから催促して送っていただいたのみです。
制服の採寸にも、来ていただかなければいけませんねともおっしゃっていたのですが、、、。当方在職中です。先方も承知です。突然来社して欲しいと言われても行けません。この状態は普通ですか？来週始めに連絡がなければ、あちらに雇う意思がなくなったと考えたほうがよいでしょうか？

※10日前に内定辞退の交渉をしたので、(慰留をうけて辞退を撤回しましたが)できればもう催促の電話はしたくありません。

皆様の考えをお聞かせ下さい。よろしくお願いします！

Answer 1

「雇う意思がなくなったと考えたほうが…」って、あなたから連絡も取らないで勝手に判断するのはよしましょうよ。
催促の電話ではなく、挨拶の電話をかけたらいいと思います。

「○日から入社させていただきます○○ですが、どうぞよろしくお願いいたします。ところで制服のサイズですが、もう初出勤寸前まできてしまったので入社数日間は私服でもいいですか〜？」とか挨拶の後に聞きたい事を質問すればいいでしょう。

色々と気持ちのすれ違いはあったかもしれませんが そちらで働く気があるなら、もう少し前向きに考えて気持ちをシフトしたほうがいいと思いますよ。
あんまりネガティブになると自分から縁を壊してしまうことになりますよ。