解決済み
就職の時は大学がサポートしてくれますが、転職されてる方はどうやって対策されてるのでしょうか?また就職試験は筆記試験がありますが、転職する際も筆記試験ってありますか?
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一般企業への転職は、転職エージェントに登録すると担当者が付きます 自分に合う求人を紹介してくれたり、希望すれば職務経歴書のレビューや面接対策などアドバイスをしてくれる人です 第二新卒でなければ筆記試験はない場合が多いです ほとんどは書類と面接で決まりますが、プレゼンなどの実技試験をする会社もあります
私は元東証一部上場企業の人事採用担当責任者です。 自分で対策するか、セミナーを受けるかでしょうね。 転職でも、筆記試験はありますし、 グループワーク、大企業によったら、ディスカッション、 プレゼンテーションもあります。 私も転職したときは、6人面接官いましたが、 慣れていましたので、何ともなかったです。 筆記は頭が悪いので、そこまで良くはありませんが、 面接が一番重要ですね。
貴殿がどのような領域で働いておられるのか、分かりかねますが、専門職や中途採用公務員などの場合は、どうしてもテストはあります。特に専門職でなければ、先の方がお記しになられている通り、流し面接であることが多いように思います。なかなか仕事が決まらない場合は、若い時は若者サポートセンター、そうでなくても職業安定所(の良い係員)がサポートしてくれます。民間の有料職業紹介所は、良いところもあれば、悪いところもあれば、といった監事です。つまり。大学卒業後の就職支援は、公共職業安定所・若者サポートセンターなどということになるかと思いますが、やっぱり大きな社会資源は知人の紹介だと思います。これまで一生懸命に働いてこられた歴史をお示しして、紹介していただくのです。
転職エージェントを利用します。 ただ、転職の場合は経歴の通り話すだけなので、特に対策しなくても割と大丈夫です。 筆記試験は企業によりますが、ないところの方が多いです。
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