専門卒の転職について質問です。 私は情報系学科2年制の専門学校を卒業し、新卒で精密機器メーカー（詳しくは書けませんが）…

Question

専門卒の転職について質問です。
私は情報系学科2年制の専門学校を卒業し、新卒で精密機器メーカー（詳しくは書けませんが）に就職しました。
現在入社3年目になります。
情報系の学科でしたので、ソフト技術者として採用されたのですが、実際に入社後に配属されたのは品質保証部でした。
ですのでソフト技術者としての仕事はこれまで経験していません。
まあ正直に言うと、専門学校という進路を選んで置きながらあれですが、仕事内容については特にこだわりはないので、配属が入社前の話と違うとか、仕事内容に不満があるとか、そういうことは特に気にしてないです。

しかしまだ漠然とですが、いずれ転職しようかということを検討しています。（uターンの必要が出て来そうなため）
転職すると決めた場合は、経験のある品質保証の仕事を狙いたいと考えていますが、私は専門卒でそれも全く分野が違う学科を卒業しています。
よく「転職市場においては学歴は余り関係ない」みたいなことを聞きますが、それは大卒以上の学校歴の話であって、専門卒となると話は変わるのでしょうか？
前述の通り私は入社3年目で、今年で23歳になります。
今すぐ転職したいというわけではないですが、単純に自分の様な経歴の人間は転職においては不利なのか？ということが気になりました。
入社後は品質保証部に配属され、製品のテストや受入検査、苦情製品に対しての原因調査、調査終了後の苦情製品の出荷管理、等を担当してます。

簡潔に質問し直すなら、
転職の際、最終学歴である専門学校の専攻と卒業後の職歴が嚙み合っていない場合、どちらが注視されるのか？
ということになります。

よろしくお願い致します。

Answer 1

製品のテストや受入検査、苦情製品に対しての原因調査、

調査終了後の苦情製品の出荷管理、等なら

即戦力です。

３年経験あります。

キャリアもあります。

大丈夫です。