解決済み
仕事辞めたいです。一般事務で入ったのですが、毎日定時に終わらない量の仕事量です。 電話とりながら自分の仕事やってて、電話が多くて仕事が進みません。電話はすべてしたっぱがとるというシステムです、先輩はとってくれません。 毎日定時に帰れと言われ怒られますが終わりません。 先輩たちは皆、残業してますが、私が残業したら怒られます。私の仕事は電話とりながらできる雑用とみなされてますが雑用ではないしちゃんとした仕事です。 仕事に楽しさを感じません。 先輩たちはみんな責任のある仕事をされてますが、自分が忙しいとあたりちらされ、電話の受け継ぎが悪いと怒られます。 気に入らないところがあると、ここが駄目とかよく言われますが、感謝はされません。 最近とても、若いこが入ってきましたがその子は全然仕事を与えられてないのに、私はたくさんの仕事を時間内にこなさなければなりません。 これが仕事とわりきっていたのに、最近辛くなってきていて、自分はいったいなんのために頑張っているのかわからなくなってきました。 今まで改善してほしい点を少しずつこだしに上に言ってちょっとずつ改善してもらいました。しかし、お局がそれをよく思ってないようで意地悪を言うようになり悪循環になっています。 もう辞めるしかないのかなと思うのですが、職場の人が機嫌がいいひはこの人たちも根はいい人なんだし、辞めないでおこうと思います。 辞め時、辞めかたがわかりません。
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上司にただ文句を言っても理解されない。 オレの場合は、電話対応した時間を記録しておき、本来の業務を圧迫していると「数字」で訴えた。 相手は聞く耳は持たないかもしれないが、それだったら居直っちゃうか辞める口実にしてもいい。
なるほど:2
耐えられないほどツラいなら退職するしかないのでは? しかし改善要望を受け入れてもらえたなら、そんなに悪い職場でもないのかと。 自身の仕事の進め方の見直しなど自分でできる業務改善を試したり、自身の業務量がなぜ若い女性社員より多いのか?を考えたりしながらもう少し継続してみるのも一つの道ですよ。 大事なのは正しい努力をしながら自分のやるべきことにベストを尽くすことです。 そこで自分の能力の限界に気付く場合もあれば、修羅場を経験することで能力のレベルアップにもなるかもしれません。 前向きにもがく努力は生きる力になります。
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