至急です！バイト先がブラックです！

Question

至急です！バイト先がブラックです！私は高1で、通信制に通っています。
年に数回しか学校に行かなくていいので、
希望のシフトは水、土休みの週5で出しています。

まだ研修に入って1週間程なんですけど、
バイト先がブラックで困っています。

ブラックだと思うのはいくつかあって、
他のバイト先ではタイムカードと呼ばれるものが
私達は指で認証する静脈認証というもので
出勤や退勤、休憩開始などの時間を打刻するのですが、研修の間は1週間程研修日誌というものを書かされるのですが、静脈認証で退勤を打刻した後に
その日誌を書かされます。
会社側が定めてる事なので、勤務時間内に日誌は書き終わらせたいのですが、退勤したあと隅の方でかかされます。

2つめは、26日に新オープンするチェーン店があるのですが私は昨日今日、その準備のために12時から21時までシフトが入っています。

昨日は12時から20時までで休憩0分の8時間だったのですが(この時点でちょっと不満)今日は12時から21時15分まで準備をさせられて、休憩は15分ぐらいでした。

8時間以上の労働に対しては休憩1時間と労働基準法で定められていると思うのですが、休憩が無いのって当たり前の事なのでしょうか？

明日のシフト表では私は✗ってなっていたのに
帰り際に明日12からねーって言われて
は？ってなっています。

一応店長にLINEはしました。
やめたほうがいいですかね？

Answer 1

キッチリ時間から時間まで。休憩は1時間としたいのであれば辞めて、希望のバイトを探せばよいのでは良いのでは？
労基だの何だの面倒じゃないですか？

Answer 2

当たり前では、ありません❗しかし改善できます。
改善するには労働組合を、つくるしかないです。
労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください

Answer 3

ご自由に。それはあなたが決断することです。嫌だと思ったら辞めたらいいですよ。アルバイトなんですから。