解決済み
会社の上司について 私は事務職をしている既婚20代女です。 半年前に入社した会社の上司の、周りに伝わりにくいセクハラに悩まされています。 上司といってもかなり年齢が近く、相手はは友達のように接してきます。ちなみに既婚者です。最初はフランクな関係で仕事が出来ると思っていましたが、適度な距離感を保ってくれず、毎日ウンザリしています。 その上司自身は自分の事をとてもイケメンで仕事ができると思っているため、プライドが高く、何か否定しようものなら不機嫌になりとても面倒くさい性格です。 正直、仕事はともかく全くイケメンではないですが周囲もその人が不機嫌になることが面倒なので、褒めてあげているという状況です。本人はお世辞だと気が付いていないので、日に日に自信を付けています。ある意味ポジティブで羨ましいですが。 それだけならば痛い人だなあ、と心の中で思う程度なのですがスルーできない事案が増えています。 1番ストレスなのは、出勤前や休日などにラインでどうでもいい話を送ってくること。 恐らく、仕事柄1番関わりがあること、私が奴が不機嫌になるのを面倒くさがって拒否反応をしないこと、また歳下であることなどから、私が上司に対して好印象を持っていると勘違いしているようです。 私が旅行でリゾート地へ行くと分かった際には、〇〇(私)ちゃんの水着の写メ送ってとラインが来て、吐き気がしました。(冗談だと思いスルーしたにもかかわらず三回程言われた…) 最近は上司からの連絡のみ通知オフにしたり、未読のまま非表示にしたり、さらには携帯が壊れたと嘘を言い、遠回しにラインをしても返せないと伝えたにもかかわらず、連絡はしつこく続きます。 また一度だけ飲み会で少し酔っ払ってしまったのですが、その時は珍しくテンションは上がり、明らかに酔っていましたが、きちんと帰れたし、終始記憶もありました。 …にもかかわらず、あそこまで酔ってたなら記憶なかったでしょう、となぜか都合のいいように決めつけ、俺とキスしちゃったの覚えてない?と言われ、絶対にありえないのに、キスしたことにされました。本当に気持ちが悪いです。 そして定期的に2人でのご飯を誘ってきます。最初は職場で気まずくなると仕事がやりにくくなるのではと、数回了承してしまいましたが、先日は大人数での開催を提案したところ、それはそれ、これはこれでやりましょう、と全く聞く耳を持たず。もう生理的に無理です。 旦那もあまりのラインの多さに気持ち悪がっており、私の拒否反応についても少し察してくれています。詳細は話していませんが…旦那にも無駄な心配をかけたくないし、どうしたらいいかわかりません。 厄介なのは、問題のセクハラ上司とわたしの共通の直属の上司は、セクハラ上司をとても可愛がっており、社歴の浅い私の発言権はほぼ0に等しく、セクハラを訴えても100パーセント負けるのが目に見えています。 その他の周囲の人からも、セクハラの事実を言ったらびっくりされると思います。 小さな会社なので異動は望めません。 セクハラ上司以外の条件はまあまあ良いので勿体ないのですが、、こんなことでストレスを溜める位なら転職したいと思っています。 今の会社にどのような説明をして退職するのが、ベストだと思いますか? 正直バックれてやろうかとも思ってしまうほどですが、流石にできません…苦笑 何かアドバイスをいただけると嬉しいです。
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1人がこの質問に共感しました
セクハラというよりもパワハラだと思いますが…。まだ貴方は若いし、再就職するか、主婦に専念したらどうですか?
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